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推薦図書 『社員みんながやさしくなった』 かんき出版


新潟お笑い集団NAMARA代表の江口さんと知的障がい者の支援活動をしているパイロット・クラブの活動テーマを話し合っています。その中で、江口さんから素晴らしい情報をいただきました。 アイエスエフネットグループ代表の渡邉幸義さんの取り組みです。 重度の障がいをもった方々を採用することで、社員が成長する体験を『社員みんながやさしくなった』の著書の中で語っておられます。ぜひ、お読みになることをお勧めします。
写真は、中古PCクリーニングサービスをしているところです。

障害者雇用促進法に基づく特例子会社の認定をうけた株式会社アイエスエフネットハーモニーが大切にしていることをご紹介します。普段、私も研修の中で語っていることです。同志と出会ったようなうれしさです。
『 調和と進化・発展 』
人と人とが調和をして初めて、全ての進化・発展(人間の成長、会社の成長)が 起こります。 調和(ハーモニー)とは、思いやりの心を持って助け合うこと。 我々は常に思いやりの心を持って、人と接することを一番大切にしています。

『 親を大切にし、家族を大切にし、仲間を大切にし、そして部下(後輩)を大切にする』
一番自分に優しい身近な存在を大切にできなければ、一番厳しいお客様を大切にすることできません。 自分を産み育ててくれた自分にとって一番優しい両親を大切に出来ない人は、自分の家族も大切にできないでしょう。 また家族を大切にできない人に自分の仲間、そして部下や後輩を大切にはできないでしょう。 それにも増して厳しいお客様を大切にすることはできないのです。
| sk-k1 | 10:01 | comments(0) | trackbacks(0) |
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