人材教育、経営品質コンサルティングの(株)総合教育研究所代表 石橋正利のオフィシャルサイトです。

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ある社長からうれしいメールをいただきました
今回うれしいメールをいただいた社長が、1ヶ月前の研修後の感想で
以下のようにおっしゃっていました。
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叱り方や言葉の持つ影響、人間関係、オフサイトミーティングなどなど。
非常に中身の濃い、すぐに会社に戻って実践できるものばかり
最終日の朝は、天気も良く、屋外で体を使った実体験でした。
男性ばかり14人、全員で空を見たり、木に触れてみたり、周りから見るとちょっと(とても)怪しい雰囲気です。
それにしても、なぜ、あんなに真剣にご指導していただけるのか、
それほど石橋先生は私たちのために時間を惜しまず教えてくださいます。

今まではどうしても相手の「黒い点」(欠点・短所)が気になって仕方
ありませんでした。
研修を通じて相手の「白い箇所」(当たり前だと思いがちな長所)
見ることが多少なりなりともできるようになった気がします。
無条件で相手を愛すること、相手を受け入れることは大変参考になり
ました。
確かに「鏡の法則」という言葉があるように、まずはこちらが相手を
受け入れて、無条件で愛することが出来ないと、相手からも愛される
ことが出来ません

言葉は「言霊」、当社スタッフや家庭でも、愛を持って接していこうと
実感した研修でした。
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今回、「自分が変われば相手が変わる」ことを証明した、うれしいメールをいただきました。
みなさんと一緒に喜びたいと思います。
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昨日、弊社スタッフからサプライズで誕生日プレゼントをいただきました。
花束と癒し系の人形と5人から別々に心温まる手紙です。
それぞれ手紙を読んで、「尊敬しています」とか、「見習いたい」とか。
もちろん大した男ではないんですが、凄くうれしかったです
女性スタッフからは「素敵な社長でいてください」
「感謝でいっぱいです」の言葉でした。

ブログには泣きそうになったと記しましたが、
スタッフが帰ってから実は涙が止まりませんでした
素晴らしい仲間とともに仕事が出来ることに
改めて感謝した一日でした。
研修の成果も少しずつですが、出来ているように感じます

こんな素晴らしいスタッフと一緒に仕事が出来ることに感謝します。
お客様満足は従業員満足である!」
こんなスタッフならお客様のために一生懸命汗をかいてくれる。
今日は本当にありがとう!
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「スタッフが帰ってから実は涙が止まりませんでした」という社長の気持ちが伝わってきます。
本当にうれしいですよね。本当にうれしいですよね。
わたしも、自分のことのようにうれしいです。ありがとうございます。
| sk-k1 | 22:49 | comments(0) | trackbacks(0) |
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