人材教育、経営品質コンサルティングの(株)総合教育研究所代表 石橋正利のオフィシャルサイトです。

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自分の言動によって周りに与えている影響
若い受講者の方からいただいた気付きのメールです。
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研修では、今まで気づかなかった当たり前のことを、よりじっくり考える機会を与えて頂き、ありがとうございました。最後に石橋先生からプレゼントしていただいた白いスクリーンはもちろんのこと、そのほか、各所に考えさせられる場面がたくさんあったように思います。
1日目の最後にも述べさせて頂いたのですが、自分の言動によって周りに与えている影響というものを、今まであまり考えないで生活を送ってきました。
ネガティブな言葉より、誰だってポジティブな言葉のほうが気持ちがいいはずなのに、その当たり前のことに気づかないですごしてきました
今回の研修がなければ、きっとそのことに気づかなかったかもしれません
それに気づいたのは、フィッシュであり、てっぺんのビデオであり、
ストロークであり、石橋先生の一言一言であり、仲間の一言一言であり、
あの場に存在したすべてで
あるような気がしています。
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啓発と言う言葉がありますが、いかに、研修を啓発の場にすることが大切か、改めて考えさせられるメールです。啓発つまり「気がつかないような物事について教えわからせること」を研修の目的としたいものです。
知識を教えるだけなら、DVDやマニュアル、eラーニングで十分です。なぜ、わざわざ社員を集めて、研修をやるのか、その意味は、経済性ではないのです。社員間の啓発の場にしたいからです。講師と受講生との間、受講生同士の間で、啓発が行われることが本当に大切だと思わざるを得ません。
| sk-k1 | 07:45 | comments(0) | trackbacks(0) |
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